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2012.02.28,随笔,最近工作的总结和反省

2012年02月28日 1831点热度 0人点赞 0条评论

 

最近一两周,领导不在家,但每天除了开会就是开会,再夹杂些繁乱的事情,倒让自己置身事外般理了理思绪。

博客还是不想谈工作,这里所谓的工作的总结或反省,与其说是跟工作相关,不如说是对个人或生活的思考。

所以,仍旧不涉及任何工作上的人与事情。

1)处事。

几天前公司一位领导给自己打电话,通知我一个事情,让我联系×部门一起来操作。答应之余,我顺带问了句,能告诉×部门谁的联系方式么?于是… …,领导批评了自己,难道你是新来的么,难道你是工作在真空中的么,×部门没有听过?要么,我帮你查?

本来只是随口问下,方便做事,结果立刻意识到自己所犯的错误。本来×部门自己也不是不知道,但要到内部网络里去搜索或问下其他人,只是想顺口图个方便,但毕竟是大领导,其实自己直接答应,下来去做就可以,完全没必要请领导帮自己这个“小忙”。如果是一切只有领导才知道的资料或信息,必须问他的,但问也无妨。但如果别处能查到,只是自己想图个方便的,这样做真的不是很合适了。

虽然领导并没有责怪自己的意思,只是善意的提醒,但自己立刻道歉说,马上去查,不好意思。

事后总觉得,自己还是得明白,领导与个人的区别,包括做事情时,得考虑到领导的责任和身份,自己以后不要再发生这种事情了。

2)方向。

最近接触到一些人和事,做的都很认真积极,但总觉得方向不对,确切的说,我没有发现这些事情个人的想法。

也许是自己看问题的角度不同吧。但这种问题,自己在去年上半年就已经发现了。

他人无所谓,自己这里也算是警告自己,平时做人做事,多想些为什么,为什么而做。甚至于,我可以努力去做上级安排的事情,但一定要有自己的想法和意见,而不是机械的埋头苦干,得知道自己做的是什么,是对的还是错的还是无意义的。

这让自己又想起了GTD里的回顾工作和生活的“六个高度”,三万英尺这个高度对应的应该是年度计划,一年虽然很长,但潜意识里的方向感,总让自己在向目标前进,不是么。

尤其是年初的年度总结,和最近博士论文资料的查看,这种有关方向的想法越来越强烈。

如果方向错误,或只是埋头苦干,也许只会让目标或理想渐行渐远,也许这也失去了我们生活和工作的本意。

3)情感。

工作上并不喜欢持有太多的想法,这里的想法,其实就是跟人有关的事情,而不是技术本身,包括平时合作的其他商业伙伴。

我总不愿意大家相互之间只是商务关系,我宁愿工作是朋友加技术活这么简单,所以喜欢设身处地为别人着想。我觉得这样可以在工作和单位框架内,大家有更融洽的情感来做事情。这样大家简单而努力,真诚而实在,也是我梦想的工作和生活方式。

但总体最后其他单位或个人,却总在无关紧要的时候,表现出迥异或冷漠或欺骗的态度和言行,让我意识到,工作和合作,也许只是工作和合作比较好。

太容易把别人当朋友,或想把别人当朋友,并不是成熟的表现,也是自己再次需要警告自己的事情。

标签: 工作
最后更新:2013年03月04日

这个人很懒,什么都没留下

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